C1- L’empowerment en milieu de travail, est-ce que ça peut faire une différence? Pas de présentation disponible
Manon Coulombe, infirmière pivot en soins palliatifs – Hôpital Maisonneuve-Rosemont
Mara De Simone, conseillère en soins infirmiers, soins palliatifs – CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal

Description

Il est reconnu dans les écrits scientifiques que travailler en soins palliatifs peut être très exigeant à différents niveaux. Or, pour être en mesure d’offrir des soins de qualité, tout en éprouvant de la satisfaction au travail en dépit des différents stresseurs, chacun doit être conscient de ses forces, de ses compétences et du rôle central qu’il joue au sein de son équipe. Si vous souhaitez vous investir et réfléchir sur votre pratique, cette classe de maitre est pour vous! Trois volets seront abordés : 1) une réflexion sur l’empowerment psychologique (ce que c’est, ses différentes composantes, ce qui l’augmente, ce qui le diminue); 2) Une réflexion sur le « prendre soin de soi » (pour pouvoir prendre soin des autres, je dois d’abord et avant tout prendre soin de moi-même); 3) Une réflexion sur l’intégration de la pleine conscience (mindfulness) dans sa vie personnelle et professionnelle. Les bienfaits de la pleine conscience (mindfulness) sont reconnus. Cette pratique est de plus en plus intégrée dans différents milieux. C’est un moyen simple de prendre soin de soi et de reprendre un certain contrôle (empowerment) sur sa vie personnelle et professionnelle. La classe de maitre se veut un moment de réflexion personnelle, de silence et d’échanges en petits groupes. Nous croyons que nous portons très souvent la solution en nous-mêmes. Il faut simplement prendre le temps de s’arrêter pour la laisser émerger.